對于任何單位，每逢到成立或組建的日子時，對于該單位來說都是非常值得紀(jì)念的日子。而恰逢其成立或者組建到5年、10年亦或者5年倍數(shù)的年份及其日子中，都會策劃舉辦一場大型的慶典活動來紀(jì)念、同時能夠達(dá)到宣傳、提升企業(yè)知名度等效果，所以下面內(nèi)容就是我們杭州周年慶典策劃公司的易正達(dá)周年策劃案例的介紹，希望能對你有所幫助。
 

　　企業(yè)如何舉辦一場成功的慶典策劃!_杭州活動策劃公司_杭州隱秀道易有限公司

　　這里所說的“五有”特征是：

　　一、有較廣泛的參與度：

　　開展一些群眾參與性強的活動，一方面引導(dǎo)、激發(fā)單位全體職工參與進(jìn)來，增強單位職工的自豪感和凝聚力;另一方面，最大關(guān)聯(lián)度和最大程度相結(jié)合，吸引公眾也參與到慶典活動中來。

　　二、有先進(jìn)的文化內(nèi)涵：

　　確定并烘托一個“畫龍點睛”式的易于記憶和傳播的文化主題，開展與單位的文化理念相一致的系列活動，設(shè)計、定做、贈送富有文化特征的宣傳資料和禮品，撰寫、發(fā)表有互動效果的新聞稿件。




 

　　三、有傳播品牌的效果：

　　一方面，要在單位所在地域和能在單位所在地域形成一定的口碑效應(yīng);另一方面，能通過關(guān)聯(lián)媒體，尤其是網(wǎng)絡(luò)，提升、傳播慶典活動的影響力和單位的品牌。

　　四、有耳目一新的創(chuàng)意：

　　結(jié)合單位的產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品、服務(wù)等特點，別出心裁地設(shè)計和開展一個或幾個創(chuàng)新性、興趣性、娛樂性、回味性的活動。

　　五、有良性投入產(chǎn)出比：

　　慶典活動是需要花錢的，但是，花錢的慶典活動，不一定都能成功。在策劃慶典活動的時候，先考慮的不應(yīng)該是有多少錢可以花的問題，而是應(yīng)考慮少花錢、多辦事、辦好事、辦成事的問題。



 

　　一個企業(yè)為紀(jì)念自己成立、組建X周年而搞的慶典活動，是這個企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)的重要載體之一，是檢驗和展現(xiàn)其企業(yè)文化建設(shè)成效和發(fā)展成果的一個重要時機和平臺，是讓企業(yè)的全體員工共同分享企業(yè)發(fā)展成果和企業(yè)文化建設(shè)成果的一個重要時機和平臺，同時，也是推進(jìn)這個企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入一個更高、更新的境界的新起點，作為企業(yè)信得過的慶典活動策劃公司，必須在指導(dǎo)企業(yè)實施了公司所創(chuàng)作的策劃案后，能為企業(yè)的發(fā)展帶來錦上添花的效果。
 

　　以上內(nèi)容就是我們的易正達(dá)周年慶典活動策劃案例，希望能對你有所幫助，如果你想了解更多關(guān)于杭州周年策劃的資料，可以關(guān)注我們后續(xù)還有更多精彩資料等著你來了解。